投稿者: ケーネット管理用

１．チームとは 　「チームプレーが大事」「組織力が重要」と言われるが、そもそもチームとは何なのだろうか。チームとしての定義はいろいろとあるが、まずは「チームミッション（目的）が共有されている」ということがあるだろう。ここ … 続きを読む 【第212号】チームの定義

１．評価項目ごとの評価 　ここ数ヶ月で新たに人事考課制度を構築した会社で、本番稼動となったところが数社あり、そこで改めて人事考課の難しさを痛感した。 　まずは、人事考課表の評価項目ごとの評価の難しさである。やはり人物全体 … 続きを読む 【第211号】人事考課の難しさ

１．言葉の定義とは 　言葉遣いの汚い（乱暴）な人と、綺麗（丁寧）な人がいる。言葉が「凶器」になることを知っていれば、「汚い・乱暴」な言葉は選ばないはずである。それが、相手を深く傷つけることを知っているからである。どんな理 … 続きを読む 【第210号】汚い言葉と綺麗な言葉

１．コストが“ゼロ” 　筆者が今年の初めに立てた目標がいくつかあるが、そのうちの一つが体質改善というものがある。仕事は身体が資本である。若い時は無理が利く身体も年々そうもいかなくなる。そこで、体質改善を目標に掲げた。体重 … 続きを読む 【第209号】やろうと思ったら続くもの

１．虎穴にいらずんば虎子を得ず 　世の中が混沌としてきている。何が民意なのか、そして方針なのか。政権の意図だけでなく、世界の流れの中で日本は、自分たちはどこに向かっているのか。アベノミクスの行方はプラス方向か、マイナス方 … 続きを読む 【第208号】動くことで何が変わるのか

１．決め付けてしまう 　上司、部下の関係で難しいのは、上司が部下を「信用してあげる」ことである。どうしても「わかっているのだろうか」「何回言ってもわからないし」と思うことが多いのではないだろうか。「わかっているから大丈夫 … 続きを読む 【第207号】信用することから始まる

１．会社を取り巻く環境は大きく変動 　新しい年が明けて、あちらこちらで新年の会合が開かれているが、筆者も先日、新潟市内で行われた商工会議所の新年祝賀式に参加した。１０００人を超える方々が参加しての式典は、会場から参加者が … 続きを読む 【第206号】変動の年に

１．本当にデフレ脱却？ 　円安に伴う物価上昇が始まっている。これにより、消費者物価が押し上げられ、“統計上”はデフレが収まったように見える。 　しかし、「１円でも安く」の流れがなくなることはない。それがAmazonの売上 … 続きを読む 【第205号】デフレと付加価値

１．今年はどんな年だったろうか 　いよいよ年末になってきた。このコラムを書いているのは、１２月中旬。師走真っ只中である。景気の本格回復は、まだまだではあるが、お金の動きは活発になってきているようにも感じる。 　ひとつには … 続きを読む 【第204号】恒例の年末の反省

１．変えられるのは自分 　組織で働くということは、様々な人間関係の中に身をおくことになる。常に全てがうまくいくとは限らない。上司との関係、部下との関係、同僚との関係、どこかでトラブルが発生する。ほとんどは、コミュニケーシ … 続きを読む 【第203号】組織で働くということ